Personalentwicklung

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Großen Raum nimmt - neben dem sehr breit gefächerten Angebot der Fortbildung - auch die Personalentwicklung ein. Zahlreiche unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nahmen im Jahr 2009 sowie in den Vorjahren an in- und externen Fortbildungsmaßnahmen teil.
Systematische Mitarbeitergespräche und Nachfolgeplanungen sind bei uns gelebte Praxis.
Im Rahmen der internationalen Personalentwicklung bietet BÖHLER-UDDEHOLM seit 1995 Management-Seminare an.